更新时间:3小时前
罗先生
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| 31岁| 高中| 10年以上工作经验 |身高175CM |已婚 |电子信息技术类
户籍:保密
现居住:
求职意向
期望职位:技术总监/经理,LED封装工程师
期望行业:不限
期望薪资:10K~15K/月|想在江门市,东莞市,深圳市工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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自我描述
本人性格开朗,适应能力强,喜欢与人交流,热爱集体。勤好学, 在工作中,做事认真踏实.积极向上;有较强的组织能力、领悟能力和团体精神,有深思苦研,好学,好问的习惯.参加工作管理培训交流学习
工作经历(TA工作了8年5个月,共做了4份工作)
2014-3 至 2015-2
[11个月]
项目经理|深圳昌豪微半导体科技有限公司
工作职责:负责LED项目各工序工作开展,建立各站人员设备培训,导入LED封装技术工艺,物料评估及数据分析,协助市场部推广LED产品渠道,平均每月产能达标25KK。
2012-12 至 2014-1
[1年1个月]
工程主管.经理|深圳市旭安光电有限公司
工作职责:1.建立和完善工程部组织架构图及部门规章制度,制定建立健全工程部各个岗位的工作职责。 2.负责主持工程部的日常全面工作,组织并监督全部人员完成本部职责以及对其它部门的配合与协助工作。3.对客户所需样板进行评审,样板、量产图纸之审核;样板品质确认、承认书审核;客户资料并按要求存档。 4.开发新产品报价,协助业务对新产品报价进行评估,分析材料,加工设备,产能和注意事项,如遇到困难的地方需向业务反馈信息。 5.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准,建立品质异常小组。 6.提出对大功率灯珠出货率提升的方案,并且执行此方案,集成焊线的工艺改良,SMD生产线的建立,工艺的导入。并且以批量生产。
2010-5 至 2012-11
[2年6个月]
主管|深圳市华特光电有限公司
工作职责:完善公司之前的封装制成工艺,提升产线良率,评估公司所用的荧光粉,支架,胶水,芯片等物料。提高产品的品质与良品率,灯珠性耐性实验操作和数据统计,为公司开发2835和5730新产品,为了更好的把新产品推出市场.为公司业务员培训新产品知识,现以大批量生产,制定公司所有产品规格书,公司产线员工第一度的培训。保存公司内部的文控文件,兼职公司品质部工作,公司内部品质的监督,外出对封装部品质与应用灯具,灯条,客诉处理,带领部门同事有更好的工作积极性,能处理好上下级关系。
2006-2 至 2010-1
[3年11个月]
白光技术员|深圳是方大集团国科光电有限公司
工作职责:在国营企业半导体部 熟练了掌握ASM自动固焊机的操作和维护............. ⑴担任过工程部制成技术员。熟悉led整个生产流程;跟踪生产过程中出现的品质异常能及时有效的做出改善处理,⑵直插led和大功率1-5W原物料,COB陶瓷和集成大功率的制作,可根据客户样品及要求选择相应的物料和新产品的价格评估,从而有效的控制成本。⑶负责工程部的打样和生产线上做配比,对公司所需的客户产品《如冷白、暖白、高显色指数,高抗衰产品,能有效的控制色温范围、提高品质良率.参与封装研发立项计划工作.................
培训经历
2008-7 至 2009-1
[6个月]
办公OA|深圳赣冠培训机构
培训内容:计算机互联网信息,办公软件,CAD教程
2008-7 至 2009-1
[6个月]
办公OA|深圳赣冠培训机构
培训内容:计算机互联网信息,办公软件,CAD教程
获得证书
2008-9优秀团队,技术突破奖
2008-9优秀团队,技术突破奖